INGENIEUR GEOTECHNICIEN (H/F)

Définition du poste : Il (elle) est chargé (e) de mener à bien les études géotechniques de conception (G2) ainsi que les études géotechniques de réalisation (G3 ou G4) depuis l'organisation de la campagne de sondages et d'essais, leur dépouillement et interprétation jusqu'à la réalisation des rapports d'études géotechniques. Il sera amené au stade exécution à réaliser les visites et réunions de chantier pour réduire les risques géotechniques résiduels et vérifier la conformité des hypothèses géotechniques. Activités de base : Définir et coordonner la campagne de sondages et d'essais la mieux adaptée à la problématique posée et au contexte géotechnique après visite du site. Dépouiller et interpréter les différents résultats des sondages et essais, Réaliser les études au niveau des sites, principes généraux de constructions (mission G1) Réaliser la synthèse des hypothèses géotechniques au stade avant-projet puis au stade projet, Donner les principes de constructions envisageables (fondations, planchers bas, soutènements, pentes et talus, voiries, infiltration des EP) et leurs notes de calcul de dimensionnement ainsi que toutes les sujétions générales et d'exécution (missions G2 AVP et G2PRO) Réaliser des études et suivis d'exécution avec visites et réunions de chantiers pour le compte Entreprises (Mission G3) Réaliser des supervisions des études et suivis d'exécutions avec visites et réunions de chantiers pour le compte des Maîtres d'Ouvrage (Mission G4) Réaliser des comptes rendus géotechniques (mission G0) et des rapports de diagnostic dans le cadre de dossiers Cat Nat Sècheresse ou Dommage Ouvrage ou responsabilité Décennale (Missions G5). Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable d'Agence, ou de toute autre personne qui pourrait être substituée à ce dernier. Connaissances requises : Logiciels Foxta, Talren, Krea Au moins 10/15 ans d'expérience en Bureau d'Etudes Géotechnique pour les missions G2, G3, G4. Compétences nécessaires : Rigueur Organisation, Travail en équipe Moyens mis à disposition : Tout support nécessaire à la bonne exécution de sa mission (logiciels métier, .) Conditions et contraintes d'exercice : Il (elle) peut être amené(e) à se déplacer sur un chantier ou chez les clients. Cela implique une certaine mobilité et disponibilité. Rémunération selon profil Permis B indispensable