Ingénieur / Ingénieure d'études en génie électrique (H/F)

Description du poste : Pour notre client, une société d'ingénierie de pointe spécialisée dans les grands programmes technologiques du secteur de l'énergie, nous recherchons : INGÉNIEUR ÉTUDES GÉNIE ÉLECTRIQUE (H/F) CDI - SALLES (33) - 45K€/52K€ Au sein d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs mobilisée sur une installation scientifique et industrielle d'exception, vous prendrez en charge les études électriques et de câblage du projet, en interface directe avec le référent technique et toutes les parties prenantes. Vos principales missions Réaliser des analyses de besoin et des spécifications de systèmes électriques et câblages***Mener des études de conception, de modification et de dimensionnement des systèmes électriques***Réaliser des études de câblage cohérentes avec l'architecture système et les contraintes de l'installation***Maintenir à jour le référentiel technique (systèmes, équipements, dossiers)***Apporter un support technique aux travaux, essais et opérations d'exploitation***Piloter les lots d'études confiés au bureau d'études (planning, qualité, reporting, charge/ressource) Description du profil : Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en Génie Électrique ou équivalent, vous avez environ 4 à 5 ans d'expérience en bureau d'études sur une installation industrielle complexe. Vous maîtrisez la schématique électrique (AutoCAD), les calculs métier (CANECO) et le routage de câbles. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe intégrée. Cadre et avantages du poste Rémunération sur 13 mois***Intéressement et participation***Plan Épargne Entreprise***Prime de vacances***CSE, restaurant d'entreprise, conciergerie Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Tests et entretiens avec notre client