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L'ATELIER REMUMENAGE - Entreprise d'Insertion

salarié.e polyvalent.e demenageur.euse/ manutentionnaire 35h (PERMIS B REQUIS)

Déménageur / Déménageuse

33 - BORDEAUX CDD insertion Publiée le 20 janvier 2021 Mise à jour le 1 septembre 2026
CDD Insertion (IAE) ROME N1102
Contrat
CDD insertion

Le poste

Poste en insertion (IAE), réservé aux personnes éligibles.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: L’Atelier Remuménage développe depuis près de 20 ans un ensemble de solutions écologiques, accessibles et innovantes en matière de mobilité résidentielle et de logistique urbaine au service d’un projet solidaire. Depuis 2001, L’Atelier Remuménage propose une offre de déménagement adaptée aux personnes les plus précaires. Il a depuis développé d’autres services et intervient aujourd’hui auprès de particuliers, d’entreprises, d’associations et de collectivités sur toute la chaîne logistique en favorisant des modes de transport doux et alternatifs. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: L’Atelier Remuménage c’est aussi un Atelier Chantier d’Insertion depuis 2015 et une Entreprise d’Insertion depuis 2019 (65 salariés). L’insertion par l’activité économique est un véritable tremplin vers l’emploi durable de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur proposant un contrat de travail, un accompagnement, un encadrement et des formations adaptées. DÉFINITION DE L’EMPLOI ET NATURE DE L’ACTIVITÉ: Poste de salarié polyvalent en insertion dans le cadre de l’Entreprise d’Insertion. Vous réalisez l’ensemble des tâches en lien avec l’activité du pôle camion : Déménagement sur l’ensemble de la Gironde. POSITION DANS LA STRUCTURE: Lien hiérarchique : L’Encadrant technique, pédagogique et social, l’Accompagnatrice socioprofessionnelle, le Responsable technique et la Directrice des opérations. VOS MISSIONS: Déménagement • Emballer et déballer des cartons • Démonter et remonter des meubles • Charger et décharger du mobilier et des cartons • Conduire le camion de déménagement (Permis B) • Entretenir le matériel • Assurer le nettoyage des véhicules (intérieur et extérieur) • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur • Assurer les missions administratives • Assister à la réunion du personnel • Assister à la réunion avec l’encadrant technique • Assister aux entretiens avec l’Accompagnatrice socioprofessionnelle Formation • Suivre les formations techniques et transversales Communication • Participer aux manifestations ponctuelles organisées par l’association • Adopter une bonne posture face aux fournisseurs et bénéficiaires • Rendre compte de tous problèmes ou dysfonctionnements ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : • Déplacements quotidiens en camion sur l’ensemble de la Gironde. Travail en intérieur et en extérieur. • Rémunération sur la base du Smic Horaire. • Horaires de fin de poste variables (selon les déplacements et la charge de travail) n’excédant pas la durée de 35 heures par semaine. APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE : • Travailler en équipe • Participer à la réalisation des différentes missions demandées, en vue de son insertion professionnelle. • Très bonne condition physique • Organiser la gestion des stocks • Travailler soigneusement • S’adapter au rythme de travail et à la clientèle • Respecter les consignes et les délais de réalisation • Respecter les bénéficiaires (courtoisie, politesse, respect des biens, gestion du stress) ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL : Le salarié en insertion qui intègre L’Atelier Remuménage, bénéficie d’un accompagnement social et professionnel tout au long de la durée de son contrat. • Définir et élaborer un projet professionnel (découverte métiers, immersion, rencontre entreprises…) • Favoriser l'accès à la formation qualifiante et/ou diplômante • S’engager dans une démarche active, en s’impliquant pleinement dans les étapes de définition et de réalisation de son projet professionnel. • Assister aux rendez-vous avec l’Accompagnatrice socioprofessionnelle. CONDITIONS DU POSTE : • Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) / 6 mois. A raison de 35H par semaine • Renouvelable sur une durée maximum de 24 mois • Lieu de travail : Bordeaux et Gironde • Embauche / 08H – Débauche / variable (selon les déplacements et la charge de travail) • Durée du contrat : 6 mois • Salaire : 1 801.84€ brut par mois • Mesures COVID-19 : Port du masque obligatoire

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