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ADECCO TERTIAIRE

Gestionnaire de paie (h/f) (H/F)

Gestionnaire paie et administration du personnel

33 - Eysines Intérim - 1 Mois Publiée le 22 septembre 2026
Intérim Activités des agences de travail temporaire ROME M1507
Qualification
Employé qualifié
Expérience
2 An(s)
Durée
35H/semaine Travail en journée
Contrat
Intérim - 1 Mois

Le poste

Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients du secteur médico-social un(e) : Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Votre mission: Au sein du service paie, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion de la paie et assurez notamment les missions suivantes : - Saisie et contrôle des variables de paie - Établissement et validation des bulletins de salaire - Saisie des indemnités journalières CPAM sur les bulletins de paie - Déclaration des arrêts de travail via la DSN - Gestion des déclarations d'arrêts auprès des organismes de prévoyance - Participation au suivi administratif lié à la paie Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie. - Mission d'intérim d'une durée minimum d'1 mois renouvelable - Démarrage : au plus vite - Eysines - Temps plein : 35 heures hebdomadaires (151,67 heures mensuelles) Rémunération - Salaire de base : 2 010,62 € brut mensuel - Prime d'ancienneté selon profil et expérience - Prime décentralisée de 5 % calculée sur le salaire de base et l'ancienneté - Prime Ségur : 238 € brut par mois - Indemnité de fin de mission : 10 % - Indemnité compensatrice de congés payés : 10 % Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'une structure engagée dans l'accompagnement et le médico-social ? Merci de postuler directement en ligne à cette offre Bac + 2, vous disposez d'une expérience réussie en gestion de la paie (2ans mini) et maîtrisez idéalement : - Le logiciel EIG (un véritable atout) - Les procédures DSN et la gestion des arrêts de travail Nous restons toutefois ouverts aux candidatures de professionnels maîtrisant d'autres logiciels de paie.

Compétences recherchées

  • Législation sociale

Profil recherché

  • Expérience : 2 An(s)
  • Qualification : Employé qualifié

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