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MESOLIA HABITAT

Chargé(e) de recouvrement H/F (H/F)

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

33 - Lormont CDD - 1 Mois Publiée le 18 septembre 2026
CDD Location de logements ROME D1422
Qualification
Employé qualifié
Expérience
2 An(s)
Durée
35H/semaine Travail en journée
Contrat
CDD - 1 Mois

Le poste

Vous aurez pour mission principale d'assurer le traitement social et préventif du recouvrement des loyers, charges et accessoires des locataires présents, par l'engagement d'actions amiables et/ou judicaires, dans le respect de la vocation sociale de la société. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Créer le contact avec le débiteur par tous moyens (téléphone, accueil physique, visites domiciliaires, permanences.) et assurer la continuité du lien * Rechercher des solutions adaptées à chaque situation d'impayés et/ou mobiliser les dispositifs d'accompagnements internes ou externes * Recouvrer la créance ou à défaut, réaliser un diagnostic économique et social pour favoriser l'établissement d'un plan de règlement et/ou une orientation appropriée * Assurer un traitement individualisé des dossiers, ainsi qu'un suivi des actions menées et des contacts pris avec les débiteurs et partenaires * Réaliser les signalements règlementaires dans le cadre du traitement des impayés * Planifier et préparer les réunions partenariales * Préparer les dossiers d'audience et suivre le calendrier spécifique d'audiencement * Contrôler la production des attestations d'assurance et des enquêtes réglementaires, et à défaut mettre en œuvre les procédures adaptées en phase contentieuse Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Bac +2 dans le domaine droit, recouvrement, procédures judiciaires Expérience dans une fonction similaire en recouvrement (amiable et judiciaire) chez un commissaire de justice et/ou en habitat social Empathie / prise de recul Qualités relationnelles et organisationnelles Rigueur / travail d'équipe Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service Conditions salariales : Poste en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois renouvelable Temps complet (35h) Salaire de base + 13ème mois + prime vacances Mutuelle / Prévoyance Titres restaurants Jours de congés supplémentaires Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)

Compétences recherchées

  • Conseiller
  • accompagner une personne

Profil recherché

  • Expérience : 2 An(s)
  • Qualification : Employé qualifié

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