Responsable d'agence H/F

Votre mission: Vous aurez la responsabilité d’un centre de profit de 14 collaborateurs générant 2 M€ de chiffre d’affaires, avec à votre disposition des outils de gestion et de pilotage performants et une large autonomie pour développer votre activité et faire grandir votre périmètre. 1. Développer votre activité - Vous allez chercher de nouveaux clients et entretenez la relation avec ceux de votre secteur, régionaux comme nationaux. - Vous accompagnez chaque affaire de la proposition commerciale jusqu'au règlement : facturation, relances et recouvrement des créances. - Vous portez le développement de votre région, en lien étroit avec la Direction et les services supports. 2. Piloter la production et la qualité - Vous atteignez les objectifs financiers et opérationnels fixés pour votre périmètre. - Aux côtés des Chargés d’Opérations et du pôle administratif, vous organisez l'activité : plannings, moyens et ressources mis à disposition des techniciens pour livrer à temps des missions conformes aux normes techniques et à la réglementation. - Vous êtes la personne de référence de votre équipe sur les questions techniques et métier. 3. Manager et fédérer votre équipe - Vous constituez votre équipe et la faites grandir : recrutement, intégration, suivi au quotidien, entretiens individuels et plan de montée en compétences. - Vous êtes régulièrement sur le terrain, au contact direct de vos collaborateurs. 4. Garantir la sécurité et la bonne organisation - Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos équipes et de l'application des règles internes. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Direction et des fonctions support : vous faites remonter l'information et suivez l'activité à l'aide de tableaux de bord. Profil recherché : - Expérience significative dans le pilotage d'une agence de diagnostics immobiliers - Un leader de terrain, pragmatique et humain. - Capacités managériales avérées, alliant exigence et magnanimité. - Excellentes compétences en planification et suivi de Contrats Cadres. Avantages chez AED : - Une entreprise résolument familiale et indépendante, favorisant la rapidité dans les échanges et la prise de décisions. - Des formations régulières pour votre développement professionnel et personnel. - Une intégration personnalisée avec un parrain dédié pendant la période d'essai. - Véhicule de fonction + téléphone + laptop - Plan d’Epargne Entreprise (P.E.E) + prime vacances - Primes annuelles sur objectifs - Mutuelle prise en charge à 60% - Prévoyance prise en charge à 100% - Titre restaurant - Comité d’entreprise #AEDRECRUTE