Chef de projets junior H/F - Freelance

Nous vous proposons de rejoindre une mission de gestion de projets opérationnels pour un acteur majeur du secteur bancaire à Gradignan. Vous interviendrez au sein d'une équipe dédiée à la gestion des applications du domaine Crédits Immobilier, dans un contexte dynamique et exigeant. Missions principales : * Suivi des demandes fonctionnelles (EPA) et techniques via JIRA * Suivi et qualification des incidents de production * Coordination et planification des projets et EPA * Préparation et participation aux tests d'intégration MOE * Participation et accompagnement à la recette MOA * Reporting régulier sur l'avancement, alertes et qualité des travaux * Pilotage des relations avec les fournisseurs, éditeurs de progiciels et équipes internes * Garantie de la cohérence des solutions mises en œuvre Livrables attendus : * Reporting sur l'avancement, alertes et qualité * Suivi des incidents et rédaction de retours d'expérience * Mise à jour régulière de JIRA * Élaboration des cahiers de recette et supports de pilotage (COSUI, COPIL) Environnement et interactions : * Travail en équipe projet, en lien étroit avec les équipes MOA/MOE * Utilisation d'outils de ticketing et de gestion documentaire * Interactions avec différents contributeurs internes/externes Modalités de la mission : * Localisation : Gradignan (33) * Télétravail partiel possible selon les besoins du projet * Durée : 3 mois renouvelable jusqu'à 22 mois * Environnement bancaire exigeant et stimulant Nous recherchons un chef de projets junior motivé, désireux d'évoluer dans le secteur bancaire et de renforcer ses compétences en gestion opérationnelle de projets IT. Expérience : * 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire ou en gestion de projets informatiques Formation : * Diplôme supérieur en informatique, gestion de projet ou équivalent (niveau Bac+4/5 apprécié) Compétences techniques : * Maîtrise de l'environnement Mainframe et de l'informatique distribuée * Pratique des outils de gestion de tickets, notamment JIRA * Bonne capacité d'analyse fonctionnelle et organisationnelle Savoir-être et qualités : * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe * Esprit d'initiative, force de proposition et sens du service Plus : * Connaissances du secteur bancaire appréciées * Disponibilité immédiate et motivation pour une mission longue