CHEF D'EQUIPE Co-Packing (H/F)

Votre agence Triangle Intérim de Pessac recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en vins et spiritueux, un(e) Chef/ffe d'équipe Co-Packing. Le ou la Chef/ffe d'équipe pilote et anime l'activité Co-Packing sous la responsabilité du responsable de site, vos missions : -Manager l'équipe : Encadrer et animer une équipe d'opérateurs co-packing Organiser le travail quotidien en fonction du planning de production Répartir les ressources selon les priorités commerciales et logistiques Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux arrivants -Piloter l'activité Co-Packing : Planifier les opérations (Fabrication de coffrets, assemblage de produits, paquets cadeaux, opérations promotionnelles, reconditionnement...) Assurer la disponibilité des composants nécessaires aux opérations Veiller à l'approvisionnement des postes de travail Garantir le respect des délais de mise à disposition des commandes -Gérer les matières sèches : Contrôler les consommations des différentes matières sèches (coffrets, caisses en bois, cartons, étiquettes, adhésifs, films Remonter les besoins d'approvisionnement Garantir la bonne utilisation des composants -Superviser la qualité et la conformité : Contrôler la conformité des produits réalisés Vérifier la qualité des assemblages et du conditionnement Garantir le respect des cahiers des charges clients Identifier et traiter les anomalies de production Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires -Suivre la performance : Suivre quotidiennement les indicateurs d'activité Piloter la productivité de l'équipe Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue Votre profil : -Compétences techniques : Avoir une connaissance en opérations logistiques et de conditionnement est un plus Savoir gérer les flux de préparation et d'expédition Savoir gérer les stocks Maîtriser les outils informatiques et ERP Savoir utiliser les indicateurs de performance -Compétences managériales : Savoir animer les équipes terrains Savoir gérer les priorités Savoir gérer les imprévus -Savoir être : Rigueur Leadership Réactivité Avoir le sens du service client Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI Horaires : 7h30-15h30 Avantages : 13ème mois, Tickets restaurants, prime de participation et d'intéressement