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Gestionnaire de paie expérimenté H/F

Assistant / Assistante carrières et paie

33 - Artigues-près-Bordeaux CDI Publiée le 7 octobre 2026
CDI Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion ROME M1507
Expérience
5 An(s)
Contrat
CDI

Le poste

DESCRIPTION En tant que Gestionnaire de paie expérimenté H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète et sécurisée des paies, au sein d'un environnement dédié à l'Expertise Comptable. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la préparation, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. - Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale et des échéances. - Gérer les déclarations sociales et les obligations administratives liées à la paie. - Suivre les dossiers du personnel tout au long de la vie du contrat de travail. - Apporter un conseil opérationnel aux clients sur les sujets paie et social. - Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des données traitées. - Contrat : CDI - Temps plein. EXIGENCES Vous êtes passionné(e) par la paie et la gestion sociale. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, structuré et stimulant. Formation : - Formation en paie, RH, comptabilité ou gestion. Expérience : - Expérience confirmée de 5 à 10 ans en gestion de paie. - Une expérience en cabinet d'expertise comptable est un atout apprécié. - Compétences techniques : - Maîtrise du processus de paie de A à Z. - Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives. - Capacité à gérer plusieurs dossiers avec rigueur et méthode. - Maîtrise des outils de paie et des outils bureautiques courants. - Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Discrétion et fiabilité. - Autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service. AVANTAGES - Salaire : 32 000 à 38 000 € brut/an. - Contrat : CDI à temps plein. - Un poste responsabilisant au sein d'un environnement expert et structuré. - Une fonction au cœur des enjeux sociaux et administratifs de l'entreprise. - Un cadre de travail professionnel favorisant la montée en compétences.

Profil recherché

  • Expérience : 5 An(s)

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