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FIDUCIAIRE AQUITAINE

Gestionnaire de Paie (H/F)

Chargé / Chargée de paie

33 - BRUGES CDI Publiée il y a 6 jours
CDI Activités comptables ROME M1507
Qualification
Employé qualifié
Expérience
2 An(s)
Durée
35H/semaine Travail en journée
Contrat
CDI

Le poste

Implanté sur Bruges, Arcachon et Biganos, le groupe Fiduciaire Aquitaine regroupe environ 50 salariés et accompagne plus de 1 300 professionnels. Nous intervenons dans les domaines de compétences suivants : - Comptabilité et finances - Service paie et Droit social - Pôle juridique, Droit des affaires - Audit - commissariat aux comptes - Ingénierie fiscale - Conseil en gestion et financement - Procédures collectives et entreprise en difficultés Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe de Bruges/Bordeaux Lac. Le service est composé de : - 2 Juristes en droit social - 1 Responsable de paie - 4 Gestionnaires de paie Sous la tutelle d'une responsable au sein du service paie, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'environ 250 paies auprès d'une clientèle diversifiée multi-conventions composée principalement de TPE/PME. Missions confiées : - Etablissement des bulletins de paie - Production des déclarations de charges sociales - Etablissement des formalités obligatoires (DPAE, documents de fin de contrat, formulaires d'aides, affiliations aux caisse sociales, établissement es DSN, déclaration de taxes parafiscales) Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un titre professionnel de Gestionnaire de paie ou équivalent et bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, ainsi que votre capacité à travailler et échanger avec les autres pôles de compétence du cabinet, notamment en doit social car étroitement lié. Rémunération à partir de 28 000 € bruts par an selon profil et expérience. CDI - 35h Annualisation : 12 jours de RTT Temps partiel possible Logiciel cabinet utilisé : ACD PAIE Ce que nous vous proposons : - Une structure à taille humaine : Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où chacun trouve sa place et contribue activement à la réussite collective. - Un cadre propice à votre épanouissement professionnel : Nous offrons des opportunités réelles de développement avec un accompagnement personnalisé. - Un environnement agréable : Vous profiterez d'un cadre de travail idéal près du Lac de Bordeaux. Vous pourrez bénéficier de bureaux individuels, d'une ludothèque, de sport hebdomadaire avec un repas offert et douches mises à disposition. - Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Nous attachons une grande importance à cet équilibre, avec des pratiques flexibles et la possibilité de télétravail sur une journée par semaine. - Des associés à l'écoute : Nos associés sont disponibles et bienveillants, soucieux de votre bien-être et de votre progression. - Un poste stimulant et des outils structurés : Vous intégrez un service avec des procédures structurées et avec des outils modernes. - Des conditions attractives : Titres restaurants, chèques cadeaux, primes, RTT.

Compétences recherchées

  • Certificat de compétence gestionnaire de paye
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Documents d'embauche
  • Gestion de la paie
  • Gestionnaire de paie
  • Législation sociale
  • Logiciel de paie
  • Procédures de fin de contrat
  • Titre professionnel gestionnaire de paie
  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Effectuer les formalités d'embauche
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents

Profil recherché

  • Expérience : 2 An(s)
  • Qualification : Employé qualifié

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