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Plymera Démo

ENVIE 2E AQUITAINE

Manutentionnaire polyvalent

Manutentionnaire

33 - Saint-Loubès CDD insertion Publiée le 31 janvier 2022 Mise à jour le 30 septembre 2026
CDD Insertion (IAE) 9 postes à pourvoir ROME N1105
Contrat
CDD insertion

Le poste

Poste en insertion (IAE), réservé aux personnes éligibles.

Missions principales Le manutentionnaire est basé sur le site de Saint Loubès. -Il charge, décharge et répartit des marchandises et produits selon des indications spécifiques. Il peut être amené à : Utiliser des engins motorisés (transpalette, diable, ...) n’exigeant pas d’autorisation de conduite mais également des engins avec autorisation de conduite (chariot élévateur). - Partir en tournée avec les chauffeurs PL pour collecter les DEEE. Il se doit de respecter les règles de sécurité et d’hygiène inhérentes à l’activité en industrie. Prérequis demandés - Eligibilité à l’IAE (Voir avec un conseiller France Travail) Qualités requises - Résistance physique, port de charges lourdes (50/60KG), station debout prolongée - Chargement, déchargement de camion, peser les marchandises, les étiqueter… - Travail en équipe / en binôme - Polyvalence - Connaissance des règles élémentaires d’hygiènes et de sécurité - Respect des gestes et postures de manutention Contrat /rémunération - CDD d’insertion de 4 mois renouvelable 6 fois, maximum 24 mois - Temps plein (35h hebdomadaire) - Rémunération : 1910, 42 euros brut - Horaires : soit 6h-13h30 soit 12h-19h30. Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires. Profil recherché : Le candidat sera amené à travailler en binôme avec un chauffeur PL ou SPL. Chaque tournée démarrant à 6h00 précises, il est impératif d'être ponctuel et, à ce titre, nous demandons à ce que le candidat ait le permis B avec un véhicule afin qu'il puisse être à l'heure et autonome dans sa prise de poste. En cas de retard, le chauffeur part seul pour sa tournée et l'opérateur polyvalent ( le candidat), est affecté au quai au chargement et déchargement de camion ou au travail à la chaine.

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