Médiateur(trice) social(e) - contrat adulte relais (H/F)

SPECIFICITES ( CUMULATIVES) POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Acteur majeur de la cohésion sociale et du bien-vivre ensemble, la médiatrice sociale en contrat adulte-relais a pour missions de : - Créer, maintenir et rétablir le lien social en assurant une présence active de proximité sur l'espace public, - Prévenir et réguler les situations de conflits sur l'espace public et dans la sphère privée (conflits de voisinage notamment), - Prévenir et repérer les personnes en situations d'isolement social, de marginalisation ou de décrochage scolaire, - Apaiser les tensions entre les usagers des espaces publics, y compris dans les transports publics, - Aller à la rencontre des usagers et rendre compte des événements observés sur le terrain pour améliorer le cadre de vie des habitants (veille sociale et technique), - Être le relais entre les habitants et les institutions dans un souci d'accompagnement, d'orientation et d'autonomisation. - Participer aux réunions de quartier, aux instances de coordination et faire le lien avec les acteurs de proximité (sociaux-éducatifs, adultes-relais, bailleurs .) - Encourager la participation et l'implication des habitants dans les projets de quartier. - Proposer un accueil de confiance destiné aux femmes confrontées à des situations de violences conjugales ou intrafamiliales, permettant une première écoute, une orientation sécurisée et un accompagnement Missions annexes : - Contribuer à des animations et des projets partenariaux. Spécificités : - Parcours de formation à suivre pour une professionnalisation sur le métier. - Horaires de travail variables en fonction des événements et manifestations. - Travail en équipe et généralement en binôme. - Exercice des missions sur le quartier prioritaire de Thouars. Profil : SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Contrat pour une durée de 3 ans. Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles : Une première expérience d'accompagnement auprès des publics en difficulté serait la bienvenue. Savoir-faire : - Capacité à favoriser une meilleure expression de la demande - Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Capacité à s'adapter aux publics de cultures différentes, ne parlant pas ou peu le français - Capacité à être force de proposition sur le montage d'actions en co-construction avec l'équipe. Savoir-être : Devoir de confidentialité Ecoute active Capacité à s'exprimer clairement et à reformuler les demandes Capacité à instaurer une relation de confiance, à repérer et à gérer les situations d'urgence Autonomie