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ASSISTANT RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)
Responsable d'équipe maintenance
Qualification
Employé non qualifié
Expérience
2 An(s)
Durée
38H/semaine
Travail en journée...
Contrat
CDI
Le poste
Dans le cadre de notre recrutement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable Maintenance H/F pour rejoindre un environnement agroalimentaire.
VOS MISSIONS
En collaboration avec le Responsable Maintenance :
Maintenance préventive et curative
Réaliser l'entretien courant des équipements conformément au plan de maintenance.
Localiser, diagnostiquer et analyser les pannes et anomalies.
Effectuer les réparations et remplacer les pièces mécaniques défectueuses.
Réaliser des interventions simples de remplacement et de branchement d'organes.
Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des installations.
Suivi et organisation de la maintenance
Participer à la gestion des pièces détachées, des matériels et des fournitures.
Assurer le suivi du plan de maintenance préventive et des interventions correctives.
Renseigner et suivre la GMAO.
En l'absence du Responsable Maintenance, vous assurerez le suivi des activités de maintenance sur votre périmètre, en coordination avec les équipes et la hiérarchie.
VOTRE PROFIL
Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
Vous possédez de bonnes compétences techniques, notamment en mécanique.
Vous êtes capable de diagnostiquer une panne et de réaliser les interventions adaptées.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec le suivi des interventions et les outils de GMAO.
Vous disposez impérativement d'une habilitation électrique à jour.
LES CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDI
Salaire : 2 500 € à 3 100 € brut mensuel, selon profil et expérience
Package complémentaire à découvrir lors de l'entretien
Horaires : du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler certains week-ends.
Compétences recherchées
- Analyser des données de maintenance
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Documenter les interventions de maintenance
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Profil recherché
- Expérience : 2 An(s)
- Qualification : Employé non qualifié