AMP (H/F)

Poste à 80% Missions principales : - Assure en premier lieu, la réalisation des soins, dans le cadre de la collaboration infirmière, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière et de la coordinatrice des soins - Participe aux actions d'accompagnement éducatif sous la supervision du ou des coordonnateurs éducatifs Cœur de métier : - Dispense les soins dans la limite de ses attributions réglementées - Participe à la prévention et à l'éducation à la santé - Contribue aux actions de réadaptation. Missions et activités principales de poste : - Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies - Administre les médicaments en application des protocoles infirmiers - Participe à l'évaluation fonctionnelle et des compétences, ainsi que des besoins de compensation (AIRMES, et autres ) - Transmet et transcrit les observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins - Aide l'infirmier à la réalisation des soins - Entretient les matériels de soins, peut assurer la réfection des lits et participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne accueillie. - Participe à la prévention primaire - Est le relais principal des infirmiers et médecins auprès et au profit des résidents, en particulier dans le suivi de l'évolution des pathologies chroniques et des invalidités fonctionnelles. - Participe à l'organisation des conditions de retour de l'usager à la suite d'une hospitalisation ou d'un soin spécialisé, et à la réalisation des soins d suite prescrits - Est le relais de 1er niveau pour la prévention collective du risque infectieux ainsi que les problématiques d'hygiène - Participe aux réunions de projet personnalisé pour lesquels il est référent et propose des objectifs d'accompagnement en lien avec la santé. Profil : - Connaissance du milieu du handicap. Culture sanitaire adaptée au secteur médico-social. - Compétences spécialisées : autisme. - Compétences transverses : qualité, sécurité _____________________________________________________________________________________________________ Contraintes et difficultés liées au poste : - Nature complexe du polyhandicap : au niveau individuel multiplicité des pathologies et des déficiences associées conjuguée à la coexistence de situation différenciées dans le collectif d'usagers à accompagner. - Évolution et diversité de la population accueillie. (vieillissement des personnes accueillies et impact sur les prises en charge) - Positionnement vis-à-vis des familles et de l'entourage - Positionnement professionnel dans un cadre d'action interdisciplinaire - Dépendance physique et psychique des résidents - Relation basée sur un déficit de communication avec certaines personnes accueillies.