Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

Prise de poste : Dès que possible L'Association OREAG recrute un(e) Educateur/trice Technique Spécialisé/e pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve. Le CER accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans (mineurs primo-délinquants et multirécidivistes). L'équipe éducative propose un accompagnement sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques (difficultés relationnelles, sociales, comportementales ou addictives). La singularité du CER La grange neuve réside dans son organisation en sessions de 4 à 5 mois, axées sur la thématique des « sports extrêmes ». Chaque session est rythmée par une alternance entre des périodes sur site (au CER) et des séjours éducatifs et sportifs extérieurs. En tant qu'éducateur/trice technique spécialisé/e, il/elle ne participe pas aux séjours. Vos missions principales en tant qu'éducateur/trice technique spécialisé/e : - Encadrement technique et pédagogique : o Concevoir, animer et encadrer des ateliers techniques supports à l'action éducative, principalement axés sur les espaces verts, l'entretien / maintenance du site et les petites réparations. o Initier et encadrer des activités de métallurgie / travail du métal (selon compétences). o Transmettre les gestes professionnels, les savoir-faire et les consignes de sécurité adaptées aux outils et aux machines. o Valoriser les réalisations des jeunes pour favoriser leur estime de soi, leur remobilisation et leur structuration comportementale. - Accompagnement éducatif et vie collective : o Participer à la vie quotidienne du centre et au maintien du cadre structurant et sécurisant auprès des jeunes. o Favoriser l'acquisition du savoir-être en atelier. - Suivi éducatif et institutionnel : o Élaborer, mettre en œuvre et suivre les objectifs techniques et éducatifs individuels des jeunes. o Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et rédiger les bilans d'ateliers. o Veiller à la maintenance, à la conformité et au stock du matériel technique de la structure. Profil recherché & Compétences - Diplôme : DEETS (Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé) ou diplôme/titre professionnel dans le domaine technique (espaces verts, bâtiment, métallurgie) avec une expérience significative en accompagnement social/médico-social. - Savoir-faire technique : o Compétences en entretien des espaces verts, maintenance générale et bricolage/réparation. - Savoir-être : o Capacité à poser un cadre ferme et sécurisant auprès de jeunes en grande difficulté. o Pédagogie, patience et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire en milieu renforcé. - Atout : La maîtrise ou des notions en métallurgie. - Horaires : Horaires variables en roulement : o En semaine : 7h00 - 14h00, 7h-17h ou 9h-17h. o Week-ends : 8h00 - 14h00 / 8h00 - 18h00 / 14h00 - 23h00 Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) avec reprise d'ancienneté.