AIDE SOIGNANT.E en alternance en EHPAD

Contrat d'apprentissage réservé à des personnes déjà titulaires d'un diplôme reconnu pour la réalisation d'un parcours partiel Aide-Soignant : Bac Pro ASSP, SAPAT, Titre Professionnel Assistant.e de Vie aux Familles, MCAD, Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Durée du parcours entre 12 et 24 mois. 🌟 Objectifs pédagogiques • Acquérir les compétences du référentiel aide soignant • Développer une posture professionnelle adaptée au public âgé • Contribuer à la qualité de vie des résidents et à la dynamique d’équipe 🛠️ Missions principales 1. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne • Aider au lever, au coucher, à l’habillage et à la toilette • Accompagner les repas : aide à l’alimentation, installation, surveillance • Participer à la mobilité : transferts, déplacements, prévention des chutes • Veiller au confort physique et moral des résidents 2. Participation aux soins d’hygiène et de confort • Réaliser les soins de base sous supervision (toilette, change, installation) • Observer et signaler tout changement de l’état de santé • Participer à la prévention des risques (escarres, déshydratation, douleur…) 3. Accompagnement relationnel et social • Créer une relation de confiance avec les résidents • Favoriser l’expression, l’écoute et le maintien de l’autonomie • Participer aux animations et à la vie sociale de l’établissement 4. Travail en équipe et transmissions • Assurer les transmissions orales et écrites (logiciel métier, cahier de liaison) • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire : AS, IDE, animateur, psychologue… • Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance 5. Développement des compétences • Participer activement aux apprentissages en lien avec le centre de formation • Préparer les évaluations et situations professionnelles • S’approprier progressivement les gestes professionnels du référentiel aide soignant Profil recherché : 35 h semaine - Cycle de travail sur 2 semaines avec 1 weekend sur 2 travaillé Permis B Extrait de casier judiciaire n° 3 vierge Compétences attendues (en développement) • Motivation pour le secteur gérontologique et l’accompagnement des personnes âgées • Sens de l’écoute, patience, empathie • Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités • Capacité à travailler en équipe • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité