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ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

33 - TRESSES CDI Publiée il y a 15 jours Mise à jour le 29 octobre 2026
CDI Autres activités récréatives et de loisirs ROME G1203
Qualification
Employé qualifié
Expérience
1 An(s)
Durée
Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
Contrat
CDI

Le poste

CDi dés que possible Annualisation 1150h sur l'année : Accueil périscolaire sur Tresses Centre de Loisirs Educatif et Mercredis sur les Coteaux Bordelais DESCRIPTION DU POSTE L'animation plus qu'un métier : un engagement ! L'objet associatif de la Fédération nationale des Francas est l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre cet objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs, repères de sens pour agir dans la société. Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Responsable pédagogique des structures dans lesquelles vous intervenez. Vos missions sont les suivantes : - Accueil et renseignement des familles et des enfants ; - Conduite de projets d'Animation sur sa/ses structures de rattachement ; - Garantie de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participation aux réunions d'équipe du secteur et information / évaluation sur le fonctionnement de sa structure, la mise en œuvre du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du BAFA idéalement du BPJEPS (option Loisirs tout public), avec une expérience minimum d'un an sur un poste d'animation dans le cadre d'un centre de loisirs ou d'un accueil périscolaire. Vous êtes force de proposition pour la mise en place et le suivi d'un projet. Adresser votre CV à : Madame Nathalie SOLANO-VEQUAUD nsolano@francas33.fr Coordinnatrice Pédagogique Monsieur Alexandre MASPEYRE drh@francas33.fr Directeur des Ressources Humaines

Compétences recherchées

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Profil recherché

  • Expérience : 1 An(s)
  • Qualification : Employé qualifié
  • Permis : B - Véhicule léger

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