Responsable méthodes et process (H/F)

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes responsable du déploiement, du pilotage et de l'animation de la démarche d'amélioration continue. Vous intervenez auprès des équipes opérationnelles afin d'optimiser durablement la performance industrielle et de développer une véritable culture du progrès. À ce titre, vos principales responsabilités sont Définir et déployer la stratégie d'amélioration continue en cohérence avec les objectifs de performance du site. * Réaliser des diagnostics des processus et des organisations afin d'identifier les axes de progrès en matière de qualité, coûts, délais et productivité. * Piloter les projets d'amélioration continue et conduire les démarches Lean (optimisation des flux, réduction des gaspillages, amélioration des organisations Accompagner les responsables opérationnels dans l'identification et la mise en œuvre des plans d'amélioration. * Animer des groupes de travail et mobiliser les équipes autour des enjeux de performance industrielle. * Définir et suivre les indicateurs de performance, mesurer les résultats et garantir la pérennité des gains obtenus. * Développer les compétences des équipes aux outils et méthodes d'amélioration continue. * Contribuer à l'amélioration des conditions de travail, de la sécurité et de la performance environnementale. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement en génie industriel, production ou management de la performance, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans un environnement industriel, dont une expérience significative en amélioration continue. Vous maîtrisez les méthodes Lean et les outils d'optimisation de la performance industrielle. Vous êtes capable de piloter des projets transverses, de structurer une démarche de progrès et d'accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques. Reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre sens du terrain, vous savez fédérer les équipes et mobiliser les différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.